Бренд работодателя

«Удаленка» — вред или панацея? Как дизайн-мышление может помочь ответить на этот вопрос
№ 11 / 2021, ноябрь
Стереотипы и иллюзии, или Зачем HR-менеджерам знания психологии?
№ 11 / 2021, ноябрь
Как принять новый виток спирали общественного развития и выйти на зрелые взаимоотношения между руководителями и эйчарами?
№ 11 / 2021, ноябрь
Время перемен: новая реальность — новые кризисы — новые качества
№ 11 / 2021, ноябрь
Региональный опыт HR-сообщества, или Зачем эйчарам обмениваться мнениями?
№ 10 / 2021, октябрь
Продажи на высоких вибрациях
№ 10 / 2021, октябрь
Вебинарные лайфхаки
№ 10 / 2021, октябрь
Мотивируйте и вдохновляйте! Опыт «ТЕДИС Украина» в работе с персоналом
№ 10 / 2021, октябрь
Кто он — рекрутер в Украине?
№ 09 / 2021, сентябрь
Об HR с юмором и серьезно, или Как распугать кандидатов вакансией
№ 09 / 2021, сентябрь
Не прощайтесь с кандидатами! Говорите им: «До свидания!»
№ 09 / 2021, сентябрь
Адаптация новичков: что делать, чтобы они стали по-настоящему «нашими»
№ 09 / 2021, сентябрь
Чему учить менеджеров на разных уровнях управления?
№ 09 / 2021, сентябрь
«Мы хотим дать такой IT-инструмент в руки рекрутера, чтобы автоматизировать рутину и с помощью искусственного интеллекта освободить время для взаимодействия «человек — человек»
№ 09 / 2021, сентябрь
Управление рисками, вызванными COVID-19, для создания благоприятной рабочей среды в компаниях и организациях. Уроки вакцинирования
№ 09 / 2021, сентябрь