Прекращение трудовых отношений

Взаимоотношения работодателя и сотрудника: перезагрузка смыслов сопровождения «на выходе»
№ 01 / 2022, январь
Не прощайтесь с кандидатами! Говорите им: «До свидания!»
№ 09 / 2021, сентябрь
Комплаенс. Как провести внутренние расследования и обезопасить себя от рисков
№ 03 / 2021, март
Снижение расходов без сокращения численности персонала: методы, которые показали свою эффективность
№ 02 / 2021, февраль
Карантин — не повод расставаться, или Как работодателю и работнику сохранить взаимное уважение?
№ 01 / 2021, январь
Социальный диалог и соблюдение законодательства: как градообразующее предприятие снижает социально-экономические риски для персонала
№ 12 / 2020, декабрь