Корпоративная культура

Кто он — рекрутер в Украине?
№ 09 / 2021, сентябрь
Исследование о новой культуре безопасности для здоровья
№ 09 / 2021, сентябрь
Не прощайтесь с кандидатами! Говорите им: «До свидания!»
№ 09 / 2021, сентябрь
Адаптация новичков: что делать, чтобы они стали по-настоящему «нашими»
№ 09 / 2021, сентябрь
«Мы хотим дать такой IT-инструмент в руки рекрутера, чтобы автоматизировать рутину и с помощью искусственного интеллекта освободить время для взаимодействия «человек — человек»
№ 09 / 2021, сентябрь
Метрики корпоративного обучения. Опыт EnglishDom
№ 08 / 2021, август
Особенности проведения Performance Review во время карантина. Чему научилась ИТ-компания
№ 07 / 2021, июль
Поучительные истории для эйчаров от Татьяны Пашкиной
№ 07 / 2021, июль
Обратная связь в рекрутинге: как давать ее оперативно, качественно и тактично
№ 07 / 2021, июль
Как понять, какие KPI по управлению персоналом — «ваши»?
№ 07 / 2021, июль
Диджитализация взаимодействия с фрилансерами как реакция на тренды в сфере человеческого капитала
№ 07 / 2021, июль
Почему честность и открытость — ключевые преимущества современного работодателя?
№ 07 / 2021, июль
Коммуникации в кризис, а не кризис в коммуникациях!
№ 07 / 2021, июль
Исследование организационного благополучия: как компании заботятся о своих сотрудниках
№ 06 / 2021, июнь
Как развивать адаптивный интеллект? Профилактика эмоционального выгорания
№ 06 / 2021, июнь