Урок одного вопроса: оцениваем развитие эмоционального интеллекта

Все больше и больше компаний признают, что эмоциональный интеллект (Emotional Intelligence,EI) так же важен для профессионального успеха, как и техническая компетентность. Дело в том что люди с высоким EI обычно успешны в большинстве своих дел. Почему? Да потому, что и руководитель, и другие сотрудники, и клиенты чувствуют себя рядом с ними хорошо и хотят видеть их в своей команде — чего нельзя сказать о людях, легко раздражающихся или расстраивающихся.