Как HR-директору использовать внешнего эксперта для продвижения своих идей?

Современный мир управления организацией часто вынуждает топ-менеджера и эйчара быстро найти новый ценный опыт (экспертизу) или получить поддержку своих идей, разработанных внутри компании, со стороны внешних авторитетных специалистов.