Дорогие читатели, уважаемые коллеги и друзья!

Наступивший коронакризис, который мы в Украине остро переживаем с марта текущего года, отразился не только на экономических ограничениях во всех отраслях экономики. Самым важным, помимо буквальной борьбы за сохранение бизнеса и коллективов компаний, стало переосмысление ценностей, на которых строится взаимодействие между сотрудниками и бизнес-лидерами, а также усиление роли эйчаров в адаптации команд к новой постковидной реальности. Карантинные ограничения рано или поздно закончатся, но тектонические сдвиги, которые они спровоцировали в сфере управления персоналом, будут еще долго предметом повестки дня для большинства компаний.