Опыт HRD в активизации и обновлении HR-проектов: адаптация — коммуникация — обучение

Имея длительный опыт работы HR-директором в одном из национальных лидеров продаж продуктов интернета вещей и телекоммуникационных устройств, представляю практические решения, которые я рекомендую применять при усовершенствовании системы управления персоналом и реализации ряда непростых HR-проектов. Этот опыт может быть полезен коллегам как план активизации работы эйчара, и не только.