«Золотой парашют» для руководителя: нюансы в трудовом договоре

Определение термина многим менеджерам, особенно имеющим опыт работы в крупных иностранных компаниях, хорошо знакомо: «золотой парашют» — это выплата, которую получает руководитель высшего ранга (и размер ее, в принципе, неограничен) в случае его ухода из компании. По любым причинам, но чаще всего — после сделки слияния или поглощения. Обычно топ-менеджер поглощенной компании не может сохранить работу, вот тогда-то его и «десантируют» на «золотом парашюте».