Рынок работодателей vs рынок кандидатов: возможные сценарии развития

Писать в коронавирусные времена сценарии будущего — занятие неблагодарное. Вдвойне неблагодарное, если оно еще и касается рынка труда. На моей памяти только с 2013 по 2019 год пять-восемь мероприятий для эйчаров в названиях включали понятия «турбулентность», «вызовы» «неопределенность» и прочие тревожные эпитеты. Что уж говорить про нынешние неспокойные и непредсказуемые времена!