Зарубежные тенденции
Главный тренд будущего: люди хотят понимать, зачем они работают
№ 12 / 2021, декабрь
«Корпоративное обучение сейчас — это экосистема, погруженная в digital-среду. Именно эта среда определяет и потребности в T&D, и его возможности»
№ 10 / 2021, октябрь
Постпандемические тренды в управлении персоналом
№ 09 / 2021, сентябрь
Исследование привлекательности работодателя «Randstad Employer Brand Research Украина-2021»
№ 05 / 2021, май
Почему топ-менеджерам важно учитывать принцип гендерного равенства при построении системы управления?
№ 03 / 2021, март
Как сотрудничество с профсоюзами может повысить эффективность управления персоналом?
№ 02 / 2021, февраль
Международное исследование Deloitte 2021 Global Human Capital Trends
№ 01 / 2021, январь
Что такое Corporate Wellbeing? Опыт Украины
№ 12 / 2020, декабрь
Человеческий капитал в посткарантинную эпоху. Прогнозы
№ 11 / 2020, ноябрь
Организация дистанционной работы. Методика Tech and Touch
№ 08 / 2020, август
