Типы руководителей и их отношения с подчиненными

В наше турбулентное время сработанность команды является одним из «якорей» устойчивости бизнеса, и руководителю принадлежит в этом процессе ключевая роль. Промониторьте себя и свою команду: насколько качественно руководители выполняют свою роль? Любят ли они правду в оценке своих действий? Допускают ли, чтобы подчиненные с ними спорили? Этот вопрос очень тонкий и «обоюдоострый»: