Дистанционный наем персонала: как опознать «своего» сотрудника

Представляя на страницах журнала «Управление персоналом» свои размышления, отмечу, что наши вызовы остаются теми же, что до кризиса. «Где найти?» и «Как отобрать?» — вопросы, над которыми рекрутер ломает голову всегда. Такой вывод позволяет сделать мой более чем 15-летний опыт в подборе персонала (в том числе работа над такими сложными проектами, как подбор специалистов в Николаеве для французской компании). Карантин лишь перевел практически все офисы в дистанционный режим. На неопределенное время онлайн-общение, онлайн-обучение, онлайн-работа и даже празднование корпоративных мероприятий тоже онлайн стали новой нормой.