«Удаленка» — вред или панацея? Как дизайн-мышление может помочь ответить на этот вопрос

Многие эйчары и топ-менеджеры констатируют снижение продуктивности персонала при удаленном формате работы. Мы задались целью исследовать, а так ли это на самом деле: влияют ли изменившиеся условия труда на эффективность и психическое здоровье персонала, и если да, то как именно?