HR-тренды, или Что нам готовит год 2021?

В последние годы мы наблюдаем изменения в структуре социального доверия. По результатам Всемирного исследования Edelman Trust Data 2020 «Растущий кризис доверия», люди все меньше доверяют правительству (48%) и все больше — работодателям (75%), причем данный тренд сохраняется из года в год. Это приводит к тому, что меняется социальный запрос по отношению к бизнесу. Успешные компании становятся все более и более социально ориентированными, беря на себя заботу о сотрудниках в широком смысле этого слова — не ограничиваясь только мес-том и временем работы. Пандемия COVID-19 лишь усилила эту ситуацию.