Performance review для крупного работодателя: как присваивается рейтинг работников и руководителей

Как регулярно оценивать руководителей и персонал в компаниях, где работает несколько десятков тысяч человек? Рассмотрим проведение оценки персонала в крупной отечественной организации. Опыт, изложенный в статье, я уверен, будет полезен коллегам, которые работают в структурах, аналогичных или бо́льших по количеству сотрудников.

Статья открыта для подписчиков