Онлайн-собеседование как наиболее эффективный метод рекрутинга в условиях пандемии

Без применения интернет-технологий, которые открывают широкие возможности в различных направлениях деятельности, в том числе и в рекрутинге, уже нельзя представить работу компаний в современных условиях. Сейчас кандидаты, даже возрастные, становятся все более осведомленными в цифровых технологиях. В руках современных специалистов по подбору персонала сосредотачивается множество разнообразных инструментов и методов найма, они успешно используют различные диджитал-технологии, специализированные CRM-сис-те-мы, рекрутмент-ботов и многое другое.