«Мы хотим дать такой IT-инструмент в руки рекрутера, чтобы автоматизировать рутину и с помощью искусственного интеллекта освободить время для взаимодействия «человек — человек»

Jooble — это международный сайт по поиску работы, которым ежедневно пользуются миллионы людей в 71 стране мира. На рынке интернет-рекрутмента компания работает с 2006 года. За 15 лет из стартапа, основанного двумя украинскими студентами, она превратилась в глобальную платформу по трудоустройству, и сегодня входит в тройку наиболее известных сайтов по посещаемости в мире в job-сегменте. Платформа изначально заявила о себе как агрегатор: собирает объявления о вакансиях с job-бордов, страниц компаний, газет, рекрутинговых агентств в одном месте, что уже представляет большое удобство для пользователей. Ольга Макогон, главный редактор журнала «Управление персоналом», пообщалась с CEO Jooble в Украине Ириной Палиенко, чтобы выяснить, как использование инструментов IT для рынка труда изменяет возможности встречи работодателя с работниками, и вообще преобразует концепцию рекрутинга.

Статья открыта для подписчиков