Как HR-профессионалам развивать карьеру. Советы карьерного коуча

За 20 лет работы в международных компаниях я не раз помогала HR-колле-гам, а затем клиентам из этой сферы найти работу, получить повышение, развивать личный бренд. Считается, что те, кто нанимает, обучает или увольняет людей, не нуждаются в карьерной поддержке, но это не так. Как и все нормальные люди, профессионалы в управлении персоналом переживают кризис среднего возраста, теряют интерес к работе или меняют ее. Им тоже нужна помощь!