Социальная ответственность

Як власникам бізнесу обміркувати ефективність стратегії управління персоналом
№ 03 / 2022, март
Forum HR Talk. История о вовлекающем интеллектуальном HR-волонтерстве
№ 02 / 2022, февраль
Устойчивость сотрудников и компаний в BANI-мире: как руководителю подготовить себя и команду к вызовам будущего и постоянным изменениям
№ 02 / 2022, февраль
Развитие психологической компетентности эйчаров. Рекомендации психолога-консультанта
№ 12 / 2021, декабрь
Исследование о новой культуре безопасности для здоровья
№ 09 / 2021, сентябрь
Почему честность и открытость — ключевые преимущества современного работодателя?
№ 07 / 2021, июль
Исследование организационного благополучия: как компании заботятся о своих сотрудниках
№ 06 / 2021, июнь
Универсальная формула построения лояльности персонала для сохранения бизнеса в новой реальности
№ 04 / 2021, апрель
Достать зарплаты из «конвертов». Проект «Прозрачный бизнес — «белые» зарплаты»
№ 04 / 2021, апрель
Брать или не брать на работу человека с инвалидностью?
№ 03 / 2021, март
Как сотрудничество с профсоюзами может повысить эффективность управления персоналом?
№ 02 / 2021, февраль
Документальный онлайн-проект «Разговор»
№ 10 / 2020, октябрь