Типичные ошибки в управлении персоналом
Управление персоналом со знанием языка: извлекаем уроки и улучшаем бренд работодателя
№ 03 / 2021, март
«Первое, что нужно сделать для качественных коммуникаций — включить в компетенции топ-менеджеров умение коммуницировать и этому обучать»
№ 03 / 2021, март
HR-тренды, или Что нам готовит год 2021?
№ 02 / 2021, февраль
Умение слушать — ключевая компетенция руководителя
№ 01 / 2021, январь
Карантин — не повод расставаться, или Как работодателю и работнику сохранить взаимное уважение?
№ 01 / 2021, январь
Доверие: исследуем вопрос и создаем сильную команду
№ 01 / 2021, январь
«Реальные герои страны — те руководители, которые стараются максимально сохранить бизнес и выплачивают сотрудникам зарплаты вовремя»
№ 12 / 2020, декабрь
Почти идеальный корпоративный праздник: инструкция для HR в новой реальности
№ 11 / 2020, ноябрь
Диджитализация HR: просто используем дашборды!
№ 11 / 2020, ноябрь
«Быть лидером — это давать надежду на человечность, вытекающую из ответственности»
№ 11 / 2020, ноябрь
Типы руководителей и их отношения с подчиненными
№ 09 / 2020, сентябрь
