Как принять новый виток спирали общественного развития и выйти на зрелые взаимоотношения между руководителями и эйчарами?

Судья поднимает стартовый пистолет вверх. Спортсмены становятся в позицию готовности. «На старт! Внимание! Марш!» — заветный выстрел, и все побежали. Так метафорически можно описать то, что сейчас переживает культура управления персоналом, да и всё профессиональное сообщество. Все куда-то бегут, все видят цель, но не замечают многого из того, что может одновременно привести как к победе (то есть желаемой цели), так и к проигрышу. Спортсмены выполняют задачи, поставленные перед ними тренером. Учитывая распределение ролей, к победе может привести только слаженная командная работа.

Статья открыта для подписчиков