Особенности проведения Performance Review во время карантина. Чему научилась ИТ-компания

Оценка производительности труда сотрудников во всей компании (Performance Review) — достаточно трудозатратная задача для руководителя, и не во всех организациях она есть именно потому, что руководитель не всегда видит необходимость «напрячься» для создания системы оценки. Но во время карантина многим СЕО пришлось очень серьезно подойти к оптимизации всей деятельности своей компании, а главное — понять, кто из сотрудников является сильным активом, а кто на работе предпочитает «выезжать» на плечах коллег, узнать, для кого повышение зарплаты справедливо, а кого такое повышение может демотивировать, поскольку оно не заслужено.