Дорогие читатели, уважаемые коллеги и друзья!

С точки зрения управленца, очень интересно наблюдать, как компании и их сотрудники адаптируются к новой реальности. Все хотят верить в свои команды, в своих руководителей. Здоровый внутренний климат организации — залог не только психического здоровья, но и источник энергии для дальнейшего ее развития. Каждая компания имеет свой секрет командного благополучия.