Каналы коммуникации и популяризации бренда
«Быть лидером — это не пустой звук, а конкретная ролевая модель, проявляющаяся в поведении»
№ 01 / 2022, январь
Цифровые возможности в HR, благополучие сотрудников и повышение вовлеченности персонала — основные тренды в 2022 году
№ 12 / 2021, декабрь
Сторителлинг в рабочей среде: используем преимущества коммуникации с помощью эмоционально «чувствительной» истории
№ 12 / 2021, декабрь
Опыт выживания в период карантина. Кейс ивент-компании Rockets
№ 12 / 2021, декабрь
Как принять новый виток спирали общественного развития и выйти на зрелые взаимоотношения между руководителями и эйчарами?
№ 11 / 2021, ноябрь
Мотивируйте и вдохновляйте! Опыт «ТЕДИС Украина» в работе с персоналом
№ 10 / 2021, октябрь
Кто он — рекрутер в Украине?
№ 09 / 2021, сентябрь
Не прощайтесь с кандидатами! Говорите им: «До свидания!»
№ 09 / 2021, сентябрь
Адаптация новичков: что делать, чтобы они стали по-настоящему «нашими»
№ 09 / 2021, сентябрь
Рекрутинг — «терра инкогнита», или Что мы знаем о практиках по подбору персонала?
№ 08 / 2021, август
Основные ошибки рекрутинга. Как их избежать?
№ 08 / 2021, август
Совершенствование бизнес-культуры. Практические ответы на вопрос: «Зачем нужно управлять персоналом?»
№ 07 / 2021, июль
Диджитализация взаимодействия с фрилансерами как реакция на тренды в сфере человеческого капитала
№ 07 / 2021, июль
Коммуникации в кризис, а не кризис в коммуникациях!
№ 07 / 2021, июль
