Повышение квалификации и рост
«Час пішов! Підкорити посаду за 90 днів»
№ 03 / 2022, март
Как HR-профессионалам развивать карьеру. Советы карьерного коуча
№ 01 / 2022, январь
Основные ошибки, выявляемые аудиторами в вопросах оплаты труда, проведении расчетов по премированию и при увольнении
№ 12 / 2021, декабрь
«Корпоративный университет — быть или не быть? Исходим из цели бизнеса»
№ 12 / 2021, декабрь
Мой путь в HR: «Есть единственный способ предсказать будущее — создать его»*
№ 11 / 2021, ноябрь
Стереотипы и иллюзии, или Зачем HR-менеджерам знания психологии?
№ 11 / 2021, ноябрь
Региональный опыт HR-сообщества, или Зачем эйчарам обмениваться мнениями?
№ 10 / 2021, октябрь
Мультипрофессионал: миф или реальность?
№ 10 / 2021, октябрь
Вебинарные лайфхаки
№ 10 / 2021, октябрь
Как HR-специалисту помочь руководителю эффективно планировать рабочую нагрузку его сотрудников
№ 10 / 2021, октябрь
Метрики корпоративного обучения. Опыт EnglishDom
№ 08 / 2021, август
Если возникло желание развивать персонал, с чего начать?
№ 08 / 2021, август
Как оценить эффективность корпоративного обучения: лайфхаки для HR-специалиста
№ 04 / 2021, апрель
Корпоративное обучение нового времени
№ 03 / 2021, март
