Деловая коммуникация
Изменения для рекламодателей на рынке труда в интернет-ресурсах
№ 01 / 2022, январь
Изменения в управлении торговым персоналом. Уроки карантина и прогнозы на 2022 год
№ 01 / 2022, январь
Как HR-профессионалам развивать карьеру. Советы карьерного коуча
№ 01 / 2022, январь
Исследование «Профессиональные навыки персонала»
№ 01 / 2022, январь
Бренд компании и бренд работодателя, их взаимосвязь и взаимное влияние
№ 01 / 2022, январь
Как крупный ритейлер стал внутренне сильнее благодаря своим сотрудникам. Опыт COMFY
№ 01 / 2022, январь
«Быть лидером — это не пустой звук, а конкретная ролевая модель, проявляющаяся в поведении»
№ 01 / 2022, январь
Сторителлинг в рабочей среде: используем преимущества коммуникации с помощью эмоционально «чувствительной» истории
№ 12 / 2021, декабрь
Опыт выживания в период карантина. Кейс ивент-компании Rockets
№ 12 / 2021, декабрь
Обучение и развитие сотрудников: главное — система
№ 12 / 2021, декабрь
Основные ошибки, выявляемые аудиторами в вопросах оплаты труда, проведении расчетов по премированию и при увольнении
№ 12 / 2021, декабрь
Новый формат обретения смыслообразующих идей
№ 11 / 2021, ноябрь
Мой путь в HR: «Есть единственный способ предсказать будущее — создать его»*
№ 11 / 2021, ноябрь
