Деловая коммуникация
Исследование привлекательности работодателя «Randstad Employer Brand Research Украина-2021»
№ 05 / 2021, май
Универсальная формула построения лояльности персонала для сохранения бизнеса в новой реальности
№ 04 / 2021, апрель
Как оценить эффективность корпоративного обучения: лайфхаки для HR-специалиста
№ 04 / 2021, апрель
Ставка на людей: как работает фабрика внутренних блогеров Kernel
№ 04 / 2021, апрель
Performance review для крупного работодателя: как присваивается рейтинг работников и руководителей
№ 04 / 2021, апрель
Рекрутеры начинают и выигрывают: стратегии общения с кандидатами
№ 04 / 2021, апрель
Счастье — это когда сотрудника понимают
№ 03 / 2021, март
Компетенции для пиарщика, или Что нужно уметь профессионалу для грамотной коммуникации?
№ 03 / 2021, март
Управление персоналом со знанием языка: извлекаем уроки и улучшаем бренд работодателя
№ 03 / 2021, март
«Первое, что нужно сделать для качественных коммуникаций — включить в компетенции топ-менеджеров умение коммуницировать и этому обучать»
№ 03 / 2021, март
Управление персоналом по целям: выявляем «узкие места» и находим решение проблем
№ 02 / 2021, февраль
Как сотрудничество с профсоюзами может повысить эффективность управления персоналом?
№ 02 / 2021, февраль
Урок одного вопроса: «Мышление предпринимателя»
№ 02 / 2021, февраль
Умение слушать — ключевая компетенция руководителя
№ 01 / 2021, январь
