Формирование отношений со стейкхолдерами
Главный тренд будущего: люди хотят понимать, зачем они работают
№ 12 / 2021, декабрь
«Корпоративный университет — быть или не быть? Исходим из цели бизнеса»
№ 12 / 2021, декабрь
Мой путь в HR: «Есть единственный способ предсказать будущее — создать его»*
№ 11 / 2021, ноябрь
Градация заработной платы в зависимости от режима работы и места проживания сотрудника
№ 11 / 2021, ноябрь
«Удаленка» — вред или панацея? Как дизайн-мышление может помочь ответить на этот вопрос
№ 11 / 2021, ноябрь
Как принять новый виток спирали общественного развития и выйти на зрелые взаимоотношения между руководителями и эйчарами?
№ 11 / 2021, ноябрь
Продажи на высоких вибрациях
№ 10 / 2021, октябрь
Корпоративная культура при удаленной работе
№ 10 / 2021, октябрь
Мотивируйте и вдохновляйте! Опыт «ТЕДИС Украина» в работе с персоналом
№ 10 / 2021, октябрь
Мотивация для сотрудников рабочих профессий: как их найти и не упустить
№ 10 / 2021, октябрь
Кто он — рекрутер в Украине?
№ 09 / 2021, сентябрь
Исследование о новой культуре безопасности для здоровья
№ 09 / 2021, сентябрь
Исследование «Поколение Z и его приоритеты при трудоустройстве»
№ 09 / 2021, сентябрь
Об HR с юмором и серьезно, или Как распугать кандидатов вакансией
№ 09 / 2021, сентябрь