Отношения с коллективом
Справа майстра боїться, або Дієві інструменти для побудови команди
№ 03 / 2022, март
«Час пішов! Підкорити посаду за 90 днів»
№ 03 / 2022, март
Устойчивость сотрудников и компаний в BANI-мире: как руководителю подготовить себя и команду к вызовам будущего и постоянным изменениям
№ 02 / 2022, февраль
Три подхода к постановке целей: испытано лично
№ 02 / 2022, февраль
Развитие и укрепление HR-бренда. Опыт Группы компаний «Сузирья»
№ 02 / 2022, февраль
Бренд компании и бренд работодателя, их взаимосвязь и взаимное влияние
№ 01 / 2022, январь
«Быть лидером — это не пустой звук, а конкретная ролевая модель, проявляющаяся в поведении»
№ 01 / 2022, январь
Развитие психологической компетентности эйчаров. Рекомендации психолога-консультанта
№ 12 / 2021, декабрь
Опыт выживания в период карантина. Кейс ивент-компании Rockets
№ 12 / 2021, декабрь
Градация заработной платы в зависимости от режима работы и места проживания сотрудника
№ 11 / 2021, ноябрь
Как HR-специалисту помочь руководителю эффективно планировать рабочую нагрузку его сотрудников
№ 10 / 2021, октябрь
Корпоративная культура при удаленной работе
№ 10 / 2021, октябрь
Как немецкий бизнес разрешает трудовые споры в Украине?
№ 08 / 2021, август
