Лидерство

Финансовые компетенции эйчара: что это значит простым языком
№ 06 / 2021, июнь
Исследование организационного благополучия: как компании заботятся о своих сотрудниках
№ 06 / 2021, июнь
Организация рабочей среды сотрудников на «удаленке»: всё ли под контролем?
№ 06 / 2021, июнь
Разговоры по душам в корпоративной среде: инструмент управления или миф?
№ 05 / 2021, май
Как превратить ваших рекрутеров в продающих HR-менеджеров?
№ 05 / 2021, май
Финансы для нефинансиста: что полезно знать HR-менеджеру
№ 05 / 2021, май
Исследование привлекательности работодателя «Randstad Employer Brand Research Украина-2021»
№ 05 / 2021, май
Профессиональное признание как мотивационный фактор
№ 05 / 2021, май
Как оценить эффективность корпоративного обучения: лайфхаки для HR-специалиста
№ 04 / 2021, апрель
Performance review для крупного работодателя: как присваивается рейтинг работников и руководителей
№ 04 / 2021, апрель
Достать зарплаты из «конвертов». Проект «Прозрачный бизнес — «белые» зарплаты»
№ 04 / 2021, апрель
Работа с брендом работодателя в новой реальности
№ 04 / 2021, апрель
Счастье — это когда сотрудника понимают
№ 03 / 2021, март
Компетенции для пиарщика, или Что нужно уметь профессионалу для грамотной коммуникации?
№ 03 / 2021, март
«Первое, что нужно сделать для качественных коммуникаций — включить в компетенции топ-менеджеров умение коммуницировать и этому обучать»
№ 03 / 2021, март