Методы управления проектами

Ставка на людей: как работает фабрика внутренних блогеров Kernel
№ 04 / 2021, апрель
Работа с брендом работодателя в новой реальности
№ 04 / 2021, апрель
Управление персоналом по целям: выявляем «узкие места» и находим решение проблем
№ 02 / 2021, февраль
Нестандартные рабочие места: как компании в период кризиса поддерживают занятость, сохраняя свои интересы?
№ 02 / 2021, февраль
Обзор антикризисных мер компаний в Украине в 2020 году
№ 12 / 2020, декабрь
RECRUITING-20, или Изменения, которых мы ждали, но к которым оказались не готовы
№ 12 / 2020, декабрь
Опыт HRD в активизации и обновлении HR-проектов: адаптация — коммуникация — обучение
№ 11 / 2020, ноябрь
Ценностное предложение работодателя vs коронакризис: вызовы и решения работодателей
№ 11 / 2020, ноябрь
Человеческий капитал в посткарантинную эпоху. Прогнозы
№ 11 / 2020, ноябрь
Посткарантин. Новым проявлением диджитализации становится человекоцентричность
№ 11 / 2020, ноябрь
Верить в миссию, видеть цель
№ 10 / 2020, октябрь
Управление персоналом в фармацевтическом бизнесе Украины
№ 10 / 2020, октябрь